二季度，雖然整個外部市場環(huán)境不好，但團隊的同事們毫不懈怠、共克時艱，用積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度投入到服務(wù)客戶、解決問題、協(xié)助同事上，涌現(xiàn)出了一批明星員工及優(yōu)秀團隊。
——廣告事業(yè)部戴強平
2016年5月19日加入璟豐科技團隊
在公司從事軟件開發(fā)工作6年多
現(xiàn)為軟件研發(fā)團隊的核心骨干
戴工負責廣告EPSON、理光等全系列產(chǎn)品的維護和開發(fā)，面對千頭萬緒的維護、開發(fā)工作，戴工始終以高效、客戶好用為自己的工作標準。對于分配的工作從來不需要督促，在版本發(fā)布前一定會反復(fù)驗證和測試，并拉著部門的同事一起加班加點，直到確認客戶好用為止，以客戶用好為自己工作的正式交付標準。
戴工表示：“雖然客戶有些需求會破壞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，但客戶的訴求就是用璟豐的系統(tǒng)能打出好效果，我們和客戶之間是不可分割的整體，需要各自從擅長的領(lǐng)域鉆研，形成互補，這樣才能互相扶持做好做強?！?/span>
咬定青山不放松，緊盯目標保落地
——產(chǎn)品部王廣想
2018年9月17日加入璟豐科技團隊
從事硬件開發(fā)工作近4年
現(xiàn)硬件研發(fā)團隊的核心骨干
二季度，新產(chǎn)品畢昇2.0/3.0的開發(fā)非常緊張，在面臨老產(chǎn)品諸多問題亟待解決的強大壓力下，王工主動擔當，一邊協(xié)助處理維護性工作，一邊全力以赴推進新產(chǎn)品的開發(fā)進度，克服困難保交付，緊盯目標保落地，最終取得了好的結(jié)果。
王工表示：“第一，外部環(huán)境不好，我們還是需要做好自己的事情，只要有付出就肯定能有回報；第二，有些事情可能不是我們負責，但如果能積極主動參與，做一線技術(shù)人員堅強的后盾，給他們一些方法和建議，他們就能更快速的解決客戶問題?！?/span>
定心瓦楞紙，突破新領(lǐng)域
——特殊應(yīng)用事業(yè)部蔡文聰
2020年8月20日加入璟豐科技團隊
在公司從事軟件開發(fā)工作近2年
現(xiàn)為軟件研發(fā)團隊核心骨干
二季度，畢昇的瓦楞紙方案正式到客戶現(xiàn)場上線。在攻克一些技術(shù)難關(guān)上，蔡工功不可沒，他和團隊的研發(fā)技術(shù)人員一起，全新打造了一套適用于瓦楞紙應(yīng)用的系統(tǒng)并上線，也堅定了團隊要全力以赴深耕瓦楞紙領(lǐng)域的信心。
蔡工表示：“這份榮譽更多應(yīng)該屬于我的團隊，正是因為有團隊的同事幫我排除了來自客戶端的維護性工作的干擾，促使我有更多專注的時間研發(fā)新的系統(tǒng)?！?/span>
服務(wù)客戶、穩(wěn)定市場
——紡織事業(yè)部蒲亮
2018年5月7日加入璟豐科技團隊
在公司從事客戶技術(shù)服務(wù)工作4年多
歷任測試、售后工程師，現(xiàn)為中級技術(shù)工程師
二季度紡織事業(yè)部開始拓展江浙市場，璟豐的系統(tǒng)上線到客戶工廠后一直在持續(xù)調(diào)試中，蒲亮在這期間，以客戶為中心，在解決客戶問題上付出了很大的努力，個人心態(tài)上也發(fā)生了非常大的轉(zhuǎn)變。
PS：截止發(fā)文，蒲工仍然在客戶現(xiàn)場，發(fā)回這張“我為客戶代言”的一線照。借王廣想的一句話送給奮戰(zhàn)一線的同事們，請相信付出一定有回報。
用客戶驗收向團隊交付階段性答卷
——研發(fā)中心周勇
2020年6月22日加入璟豐科技團隊
在公司從事技術(shù)工作2年多
歷任技術(shù)工程師，現(xiàn)為初級應(yīng)用開發(fā)工程師
在畢昇2.0項目的開發(fā)、上線及客戶驗收，直至二季度交付給廣告事業(yè)部后正式形成銷售，周勇長期駐守在客戶一線，及時高效的解決了上線過程中的技術(shù)問題，為順利交付做出了很大貢獻。
周工表示：“正是因為部門的同事各司其職，兄弟部門的同事們齊心協(xié)力才有了2.0的成功交付，榮譽是屬于大家的。”
二季度廣告事業(yè)部的拼搏和團結(jié)大家有目共睹，業(yè)績也是5個部門中最好的，在一季度開發(fā)的新客戶上線測試方面，全部門齊發(fā)力，腳踏實地逐個問題面對和解決。
廣告事業(yè)部劉強表示：“二季度同事們在一線很辛酸，公司的這份榮譽是對我們辛勞的認可和接下來的期待。二季度我們的成果雖然在公司所有部門中是最好的，但離目標真的有很大差距。我們在下半年一定一如既往的服務(wù)好客戶，把業(yè)績做好，用好的結(jié)果欣然接受這份榮譽?！?/span>
